“La familia municipal es fundamental para nuestro proyecto de construcción de futuro. La sacaremos de la precariedad y el desánimo”. Lo aseguró la concejal bullrichista Silvina Valdevenito, precandidata a la intendencia de Ituzaingó.
Sus declaraciones fueron tras una reunión que mantuvo junto al dirigente de la Unión Cívica Radical (UCR) Pablo Brizuela, referente en el distrito del equipo que conduce el diputado nacional Facundo Manes, con el secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Ricardo Borja. De la charla también fue parte el flamante presidente del radicalismo ituzainguense, Ricardo Sequeira.
En el cónclave, el dirigente sindical trasladó su “preocupación por los sueldos de muchos de los trabajadores municipales”, que según consignó “están por debajo de la línea de indigencia”. Ello sumado a que el Municipio “dilata las recategorizaciones”. Además, se refirió a la “precariedad de la indumentaria” con la que los trabajadores que realizan diversas labores.
“Desde ATE Ituzaingó estamos trabajando fuertemente para que se avance en formalizar un convenio colectivo de trabajo que logre la regularización de tantos compañeros precarizados. Tras 28 años de gobierno peronista en el distrito es incomprensible que nunca se le haya dado prioridad al trabajador. Hoy necesitamos avanzar, priorizar las necesidades de los trabajadores que son el motor del municipio, y es por eso que estamos en búsqueda de consensos, informando de las necesidades del sector a los dirigentes locales, para que entiendan la importancia de esta lucha”, agregó Borja.
Según informó la Central de Trabajadores Argentinos (CTA), sólo en 2022 los ingresos de trabajadores formales perdieron un 30% del poder adquisitivo. “El flagelo de la inflación que el gobierno de Fernández – Fernández no puede controlar, hace que se desintegre la economía de la familia municipal, sumado a la precariedad que ya tenían en el ámbito”, estimaron los presentes en el encuentro.
Además, el titular de ATE acercó propuestas que apuntan a priorizar el empleo de los ciudadanos del distrito mediante la mejora de diferentes servicios como la recolección de residuos o el servicio de ambulancias que, según trabajos realizados por sus equipos en los últimos años, son prestaciones que “se pueden mejorar y optimizar para que el vecino las tenga por un costo menor”.
Los equipos que acompañan a Valdevenito y a Brizuela se comprometieron a colaborar con Borja en aportar sus profesionales y la fuerza de sus concejales para avanzar en preparar proyectos que se adecuen a las necesidades de los trabajadores de Ituzaingó.
En tal sentido, la precandidata bullrichista resaltó: “hemos escuchado las necesidades de los trabajadores municipales, que en los últimos años han cerrado acuerdos salariales por debajo del índice de inflación, en deterioro de sus ingresos. Muchos de ellos prestan servicios en la vía pública sin la indumentaria adecuada, e incluso que no cuentan con un sistema de salud que cubra las contingencias”.
Valdevenito también destacó que “conocemos sus carencias, sabemos que hay mucho por mejorar y vamos a trabajar en ello”, y aprovechó el encuentro para “transmitir un mensaje de tranquilidad a la familia municipal, a la que considero fundamental para nuestro proyecto de construcción de futuro”. Y, en coincidencia con Brizuela, cerraron: “venimos a sacar a la familia municipal de la precariedad y el desánimo, un empleado digno para un municipio del futuro”.
