Gremios docentes se plantan a Kicillof y reclaman una “urgente recomposición salarial”

El último incremento otorgado fue en abril y llegó al 9%, cuando la inflación en lo que va de 2026 ya se ubica en el 14.2%, es decir, 5 puntos porcentuales por debajo de la suba de precios en general que experimentó la economía. Los sindicatos también reclamaron medidas de protección ante hechos de violencia en las escuelas.

El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) planteó a las autoridades provinciales la necesidad de una “urgente recomposición salarial” luego de conocer los datos de la inflación de mayo dados a conocer por el INDEC, que evidencia una pérdida de 5 puntos porcentuales en el poder adquisitivo de los sueldos.

Fue en el marco de una reunión de la Comisión Paritaria convocada por el Gobierno de Axel Kicillof realizada en la sede del Ministerio de Trabajo. Allí estuvieron presentes autoridades de los Ministerios de Trabajo y de Economía, de la Dirección General de Cultura y Educación, del Banco Provincia y del Instituto de Previsión Social.

Por el momento, el Gobierno bonaerense no presentó ninguna oferta de recomposición salarial, aunque sí advirtió de la “delicada situación económica” que enfrenta la Provincia, con el pago del medio aguinaldo de julio como principal desafío. Lo que sí quedó establecido en la mesa es el aumento del 30% de los montos y topes de las asignaciones familiares.

Cabe recordar que la inflación de mayo fue del 2,1%, con lo cual acumula una variación del 14,7% en lo que va de 2026. El último acuerdo paritario entre gremios y la administración Kicillof fue en marzo pasado, con una recomposición del 7,5% (5% en marzo y 2,5% en abril), que incluye la consolidación del 1,5% otorgado en febrero. En suma, el incremento acumulado entre febrero y abril trabajadores provinciales llegó al 9%, con lo cual en junio ya está 5 puntos porcentuales por debajo de la suba de precios en general que experimentó la economía.

La otra agenda de demandas docentes

Hubo otros temas en la mesa de negociación, como el reclamo para la implementación de herramientas de cuidado de las y los docentes frente a los casos de violencia creciente que se vienen sucediendo en las escuelas.

“La agenda de demandas incluyó la aplicación efectiva del Acuerdo de Resguardo y Reparación frente a los casos de violencia que defiendan a sus trabajadores”, indicó María Laura Torre, secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación (SUTEBA).

Los gremios también pidieron “la desconexión total” para educadores “fuera de su jornada laboral” y la “necesidad imperiosa” de que resuelvan las problemáticas que se presentan en el uso del sistema de licencias, además de acelerar los procesos de titularización para cargos en Educación Técnica.

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