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sábado, mayo 17, 2025
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Luego de diez horas de reunión se cerró la paritaria de la UTA: cómo quedó la escala salarial, que se revisará en noviembre

Luego de una dura negociación entre las partes, que incluyó más de diez horas de debate y la firma a la medianoche, finalmente se cerró la paritaria para choferes de colectivos de corta y media distancia.

Fuentes del Ministerio de Trabajo de la Nación confirmaron a Primer Plano Online que el acuerdo es cuatrimestral, incluye sumas no remunerativas y un concepto que es el de gratificación extraordinaria, que los trabajadores percibirán en cinco cuotas consecutivas entre mayo y septiembre.

https://www.primerplanoonline.com.ar/wp-content/uploads/2021/05/Paritaria-UTA.pdf

En concreto, los principales conceptos acordados son los siguientes:

-A partir de mayo de 2021 (liquidación que se cobra en junio): $70.000 de salario básico + $10.000 no remunerativo
-A partir de junio: $80.000 de salario básico
-Desde julio: $80.000 de salario básico + 10.000 no remunerativo
-En agosto: $80.000 de salario básico + 10.000 no remunerativo
-Desde septiembre: $90.000 de salario básico

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A esos ítems hay que agregarle una categoría especial que se incorporó para cerrar la negociación: se trata de una “Gratificación Extraordinaria” que también será no remunerativa, es decir, no va al básico. Será de $30.000 en total a cancelar en cinco pagos consecutivos: $10.000 en mayo; $5.000 en junio; $5.000 en julio; $5.000 en agosto; y $5.000 en septiembre.

La paritaria será revisada en noviembre según el índice de inflación que indique el rumbo de la economía.

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