El Municipio de Villa Gesell y el Sindicato de Trabajadores Municipales de ese distrito acordaron un aumento del 30 por ciento para todo el personal y sus jubilados, con la particularidad de que el incremento garantiza una suba del 45% para las categorías más bajas. De esta forma, el sueldo mínimo alcanza los $41.000.
Según se informó oficialmente, de esta forma el Municipio inyectará más de 100 millones de pesos mensuales en sueldos que servirán para «impulsar nuestro comercio y reactivar nuestra economía», resaltó el intendente local, Gustavo Barrera (Frente de Todos).
Acordamos un aumento del 30% para el sector municipal y sus jubilados. A su vez las categorías más bajas obtendrán un 45% de aumento. El 80% de nuestros trabajadores y trabajadoras municipales tienen estabilidad. Codo a codo seguimos construyendo el Municipio que soñamos. pic.twitter.com/qWqL9jrBAX
— Gustavo Barrera (@BarreraGusOk) March 30, 2021
Villa Gesell se ubica así entre los diez Municipios con mejores remuneraciones a su personal estable y eventual. Por su parte, la efectivización de las y los trabajadores municipales subió del 20 al 80% en los últimos años, se precisó.
Humberto ‘Nito’ Bertinat, secretario adjunto de la Federación de Trabajadores Municipales de la Provincia, destacó el acuerdo alcanzado con el gobierno comunal “en una época difícil”, y pidió que se repita en todos los distritos. “Lamentablemente, más del 50% de los Municipios no llega a sueldos de $20.000″, concluyó.
