El Gobierno de Axel Kicillof ofreció a representantes de gremios estatales y docentes un aumento salarial del 6% bimestral con impacto en los salarios de octubre y noviembre.
Según se detalló oficialmente, la propuesta consiste en una suba del 3% a liquidar con los sueldos de octubre (que se perciben los primeros días de noviembre) y otro 3% con los de noviembre (que se perciben en diciembre). El cálculo siempre se hace tomando como base lo percibido por cada trabajador en septiembre pasado.
La oferta, que también contempla la reapertura de la paritaria en diciembre, fue rápidamente aceptada por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y los sindicatos enrolados en la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (Fegeppba). En tanto, los gremios docentes se la llevaron para analizar y consultarla con sus bases.
EL FUDB RECEPCIONÓ LA PROPUESTA DEL GOBIERNO PROVINCIAL El FUDB fue convocado en el día de hoy por el Gobierno Provincial para participar de la reunión de la Comisión Paritaria Docente. Participaron representantes de los Ministerios de Trabajo, de Empleo Público y de Hacienda, junto a autoridades de la DGCyE El Ejecutivo Provincial presentó la siguiente propuesta salarial: un incremento del 3% para octubre y del 3% para noviembre, sobre la base del sueldo de septiembre. Asimismo, en respuesta a los reiterados reclamos por la sobrecarga de tareas, el Gobierno Provincial propone avanzar con las siguientes medidas: 1. Simplificación de los procedimientos administrativos y avance en la implementación del Boletín Digital. a) Los establecimientos educativos de los niveles Primario y Secundario podrán optar por reemplazar el boletín en soporte papel por el informe emitido a través del Boletín Digital. b) Los establecimientos educativos de los niveles Inicial y Primario podrán optar por utilizar el aplicativo digital de toma de asistencia diaria, que emitirá una planilla consolidada en reemplazo del registro en soporte papel. 2) Asimismo, se continúa trabajando sobre los siguientes requerimientos, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores de la educación: a) Implementación de las modificaciones necesarias del Régimen Académico del Nivel Secundario. b) Intensificar el trabajo para avanzar en la consolidación del Convenio Colectivo de Trabajo Docente. c) Modificación del Acuerdo Paritario de Licencias Parentales del 30 de junio de 2023, incorporando como Apartado d.1) la Licencia por vinculación previa al otorgamiento de la guarda con fines de adopción. Por último, y con el objetivo de sostener el poder adquisitivo de los salarios, se propone reabrir la negociación paritaria en el mes de diciembre de 2026. La propuesta presentada por el Gobierno Provincial fue recepcionada por nuestro Frente y será puesta a consideración de sus cuerpos orgánicos con el propósito de dar continuidad al trabajo sostenido para el mejoramiento de las condiciones laborales y avanzar hacia soluciones que den respuesta a las necesidades de las y los trabajadores de la educación. FRENTE DE UNIDAD DOCENTE BONAERENSE AMET – FEB – SADOP – SUTEBA – UDOCBA
— SUTEBA Provincia (@SUTEBAProvincia) October 16, 2026
Aumento acumulado en el año
De este modo, en caso de ser aprobado el ofrecimiento, la administración provincial habrá alcanzado un incremento acumulado, a lo largo del año en curso, del 26%, cuando la inflación hasta el momento se ubica en 23,6% según el último registro del INDEC correspondiente a septiembre. A diciembre, los sueldos quedarán por debajo de alza de precios de la economía.
El Gobierno provincial dejó para una segunda ronda de conversaciones la convocatoria a médicos y los judiciales, que junto con los policías -que reciben aumentos por decreto- completan la nómina de agentes públicos. De todos modos, se descarta que la oferta será idéntica.
El último acuerdo salarial había sido en julio, cuando los sindicatos aceptaron una oferta de aumento del 7% en dos tramos, con una suba del 5% correspondiente a julio y otra del 2% para agosto, ambas calculadas sobre los salarios de junio.
