Gremios de trabajadores estatales, docentes, médicos y médicas y judiciales aceptaron la oferta salarial del gobierno de la provincia de Buenos Aires en la mesa de discusión paritaria.
La propuesta aprobada implica el pago de un 30% de incremento con los sueldos de julio (a cobrar los primeros días de agosto) y otro 15% más en septiembre (a percibir en el comienzo de octubre).
De esta manera, la suba salarial promedio será del 70 por ciento hasta julio y del 85 por ciento a septiembre de 2023. Las autoridades detallaron que el objetivo es “emparejar el ritmo de la inflación” y que los ingresos de las personas asalariadas dependientes del gobierno bonaerense “no pierdan poder adquisitivo”.
Además, el ofrecimiento incluye una suba en las asignaciones familiares del 100 por ciento, y el compromiso de reapertura de las negociaciones en octubre.
De esta forma, las diversas paritarias contemplan:
-Aumento de 30 por ciento en julio, a cobrar en agosto;
-Aumento de 15 por ciento en septiembre, a cobrar en octubre;
–Acumulado a julio: 70 por ciento;
–Acumulado a septiembre: 85 por ciento;
-Aumento de los montos de asignaciones familiares: 100 por ciento.