Los intendentes de Hurlingham, Juan Zabaleta, y de La Matanza, Fernando Espinoza, acordaron otorgar incrementos salariales por encima del 30% para las y los trabajadores de ambos Municipios. La suba se abonará en dos tramos y en cada distrito hay particularidades.
Fuentes oficiales informaron que, en el caso de Hurlingham, el acuerdo con todos los sindicatos fue del 30% y se efectivizará en dos tramos no acumulativos: un 15% con el sueldo correspondiente al mes de mayo y otro tanto que se asignará con el salario de agosto.
El decreto incluye además la acreditación de un bono no remunerativo mensual de 5 mil pesos destinado al personal de salud, durante cuatro meses consecutivos a partir del mes de mayo.
En la firma estuvieron presentes el secretario de Gobierno, Maximiliano Topino; el secretario de Hacienda y Producción, Carlos Dichiara; la secretaria de Salud, Magdalena Ragatky Caffera; y representantes de los sindicatos FESIMUBO, STMH, UPCN y ATE.
La Matanza, por su parte, otorgó un aumento del 25% retroactivo al 1 de marzo pasado y, desde el próximo 1 de julio, un 7% más, con lo cual la suba totaliza un 32% anual. El incremento será para trabajadores de todas las áreas de la administración, incluidos los de Carrera Profesional Hospitalaria.
Asimismo, junto a la representación sindical, el Ejecutivo acordó que la Junta de Ascensos se reúna dos veces al mes para tratar el corrimiento de categorías para la cobertura de cargos vacantes, y el correspondiente pase a planta permanente de las y los agentes que se encuentran en planta transitoria de personal.
“El Municipio y el Sindicato acuerdan llevar a cabo la confección del Convenio Colectivo de Trabajo para tener establecida la Ley 14.656 y procurar su suscripción en julio del corriente año”, finalizó el acta.
